YoupiJobs : l’outil incontournable pour les chercheurs d’emploi
YoupiJobs : l’outil incontournable pour les chercheurs d’emploi
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Nous avons créé YoupiJobs avec l’objectif de pallier les difficultés que nous avons rencontrés lors du processus de recrutement.
Trouver un emploi, c'est un défi. Durant notre passage à l’université, nous avons tous postulé à plus de 100 offres à chaque période de candidatures, consacrant de longues heures à identifier des offres adaptées à nos compétences, entrant à la main les mêmes informations sur chaque formulaire. Nous essayions de rester organisés à l’aide de outils rudimentaires.
Suite à l’expérimentation de pratiquement tous les sites de recrutement, une chose est devenue évidente : il n’existe pas de solution idéale.
Face à cela, nous avons pris la décision d’abandonner nos parcours académiques respectifs pour créer un système efficace conçu pour simplifier le parcours de candidatures.
Notre solution repose sur un assistant tout-en-un pour la recherche d’emploi, vous accompagnant à chaque étape de votre parcours, de la découverte personnalisée d’opportunités à la candidature en un clic, en passant par l’organisation optimisée.
Quelques chiffres
Aujourd’hui, plus de deux millions de Visitez cette ressource candidatures ont été soumises via YoupiJobs, et des milliers d’utilisateurs ont accédé à le job parfait, permettant ainsi d’économiser plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un début.
La vie privée, notre priorité
Au fond, nous sommes restés fidèles à nos valeurs. Initialement, des jeunes étudiants, devenus porteurs de projets. La sécurité de vos informations reste au centre de nos préoccupations, et nous croyons fermement que chaque utilisateur a droit à des pratiques claires.
Notre vision chez notre entreprise est de vous aider à être embauché. Nous savons que proposer une solution unique pour les utilisateurs peut améliorer la réception des offres et rendre plus simple les embauches pour les employeurs.
Notre solution exploite vos préférences afin de proposer des suggestions personnalisées, pré-remplir vos formulaires et faciliter des interactions avec des recruteurs intéressés. Cependant, jamais nous ne partageons à des plateformes publicitaires.
En somme, nous privilégions la clarté et clairs concernant les informations utilisées et leur usage. Vous aurez toujours le dernier mot pour approuver si vous acceptez.
Améliorons ensemble le recrutement pour tous.
Yohan E
Initiateur
Marie A
Cofondatrice
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